HRIベトナムでは、ベトナム企業の教育を大学と提携して行っています。ベトナムで事業を展開するには、ベトナムの現状、流儀、特質に沿って、教育コンセプトを構築し、実施していく必要があります。「顧客志向」「改善」をテーマに、制度設計から教育実施、コンサルティングまでをご提供します。
日本企業はもちろんローカル企業向けにも、課題に応じ教材開発（DVD・テキスト・フォローツール）を含めた教育研修を実施します。
- 1．現地展開における課題・期待についてヒアリング
- 2．ヒアリング結果に基づき、現場を診断・分析し、レポート
- 3．分析結果から育成方針を決定、社員教育プランの作成
- 4．現地に合わせた教材を開発
- 5．独自に開発された教材を用いた社員研修・フォローを実施
- ビジネスマナー研修
- 5S
- TPS（トヨタ生産方式）
- 理念浸透研修
- 問題解決力強化研修
- 顧客志向強化研修
現場での改善経験が豊富なコンサルタントが、アセスメントを用いて客観的に実態を把握します。その上で、戦略立案、現場の改善指導、仕組み構築、定期的勉強会、レポーティングなど、実態にあったコンサルティング手法で、期待を超える成果を実現します。
- 1．貴社の課題をヒアリング
- 2．目標の確認
- 3．アセスメントの実施及び結果の共有
- 4．課題の特定と解決策の提示
- 5．コンサルティングのプロセスとスペックを決定
- 6．コンサルティング実施
- 7．定期的フィードバック及び中間報告
- 8．最終報告
